12. Моментом начала действия трудового договора считается: а) со дня его подписания работником и работодателем; б) после государственной регистрации; в) через 5 дней после подписания.

По общему правилу трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем. Кодекс также предусматривает случаи, когда работник фактически допущен к работе.

Ответ: а) со дня его подписания работником и работодателем.