Срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам зависит от характера нарушения.
Таким образом, правильный ответ объединяет оба срока.
Ответ: В) Три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – один месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении.