Ответ:
Ответ: Б. Системы оплаты устанавливаются в предусмотренных трудовым законодательством документах работодателя, а условия оплаты конкретного работника закрепляются в трудовом договоре.
Ответ: Б. Системы оплаты устанавливаются в предусмотренных трудовым законодательством документах работодателя, а условия оплаты конкретного работника закрепляются в трудовом договоре.