Ответ:

Ответ: А) выплатить денежную компенсацию в порядке, установленном ТК РФ.

По статье 236 ТК РФ при задержке зарплаты работодатель обязан выплатить её вместе с денежной компенсацией — не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и по день фактического расчёта включительно. Компенсация выплачивается независимо от вины работодателя.