14. Установите соответствие между примерами и видами стимулов к труду: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца. А) Фирма установила для Антонины гибкий график работы. Б) Алиса работает хорошо, потому что понимает перспективы своего карьерного роста. В) Николаю ежегодно повышают заработную плату. Г) Леониду как хорошему работнику ежегодно предоставляют бесплатную путёвку в дом отдыха. Д) Для Анны важно, что она занимает престижную должность. Виды стимулов к труду: 1) материальные (денежные и неденежные); 2) нематериальные. Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Материальные стимулы дают работнику денежные выплаты или материальные блага. Нематериальные связаны с условиями труда, признанием и карьерными перспективами.

А) гибкий график — нематериальный стимул; Б) перспектива карьерного роста — нематериальный; В) повышение зарплаты — материальный; Г) бесплатная путёвка — материальный неденежный; Д) престижная должность — нематериальный.

А — 2, Б — 2, В — 1, Г — 1, Д — 2.

Ответ: 22112.