15. 15-летняя гражданка России Дарья была принята без испытаний на должность уборщицы в ночной клуб с графиком работы с 20 до 6 часов, с ней был заключён трудовой договор. Почему действия администрации клуба неправомерны? 1) Трудовой договор необходимо было заключать с кем-либо из родителей Дарьи. 2) Заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста 16 лет. 3) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к ночной и сверхурочной работе. 4) Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят испытание при приёме на работу.

Для работников моложе 18 лет запрещена работа в ночное время и сверхурочная работа. График с 20 до 6 часов включает ночное время, поэтому указанное в варианте 3 правило объясняет неправомерность действий администрации. Вариант 1 неверен: трудовой договор заключается с самой Дарьей. Вариант 2 неверен, поскольку закон предусматривает исключения для трудоустройства до 16 лет. Вариант 4 неверен: несовершеннолетним испытание при приёме на работу не устанавливается.

Ответ: 3.