Ответ:
Соответствия:
- Социальная — обеспечивает занятость населения, социальную защиту и стабильность.
- Экономическая — связывает потребности экономики с возможностями работников.
- Регулирующая — устанавливает правила и нормы, согласует интересы участников.
- Селективная — обеспечивает выбор наиболее подходящих работников для конкретных рабочих мест.
- Стимулирующая — поддерживает мотивацию к труду, развитию и повышению квалификации.
