Ответ:

Соответствия:

  • Социальная — обеспечивает занятость населения, социальную защиту и стабильность.
  • Экономическая — связывает потребности экономики с возможностями работников.
  • Регулирующая — устанавливает правила и нормы, согласует интересы участников.
  • Селективная — обеспечивает выбор наиболее подходящих работников для конкретных рабочих мест.
  • Стимулирующая — поддерживает мотивацию к труду, развитию и повышению квалификации.