Ответ:

Проявятся экономическая и селективная функции рынка труда: экономическая помогает соотнести потребность завода в инженерах и программистах с возможностями работников, а селективная — подобрать специалистов, подходящих для конкретных должностей. Также будет действовать стимулирующая функция, если условия труда и заработная плата мотивируют людей получить нужную квалификацию и устроиться на завод.