Ответ:
Управление — это сложный процесс, который включает в себя ряд функций, направленных на достижение целей организации. Эти функции включают планирование (определение целей и путей их достижения), организацию (распределение ресурсов и задач), мотивацию (стимулирование сотрудников), координацию (согласование действий) и контроль (оценка результатов и корректировка).
Ответ: в) процесс программирования, планирования, организации, мотивации, координации и контроля, необходимых для того чтобы сформировать и достичь цели организации
