3. Государственный служащий освобождается от ответственности при выполнении поручения руководителя: а) если оно было выполнено качественно и своевременно; б) если оно было признано незаконным в установленном порядке; в) в любом случае освобождается от ответственности; г) он всегда несет ответственность за выполненные поручения.

Анализ вопроса:

Этот вопрос касается оснований для освобождения госслужащего от ответственности при выполнении поручений. Разберем варианты:

• а) если оно было выполнено качественно и своевременно: Качественное выполнение не освобождает от ответственности, если поручение было незаконным.
• б) если оно было признано незаконным в установленном порядке: Это ключевой момент. Если поручение руководителя признано незаконным, и служащий его выполнил (особенно если он предупреждал о незаконности или получил письменное подтверждение), то ответственность может быть снята или уменьшена. Однако, если служащий знал о незаконности и выполнил поручение, он также может нести ответственность. Формулировка "признано незаконным" подразумевает, что факт незаконности установлен.
• в) в любом случае освобождается от ответственности: Это неверно, так как служащий несет ответственность за свои действия.
• г) он всегда несет ответственность за выполненные поручения: Это тоже не совсем точно, так как существуют обстоятельства, при которых ответственность может быть снята (например, если поручение было законным, но привело к непредвиденным последствиям по независящим от служащего причинам, или если служащий действовал по письменному приказу, о незаконности которого не знал).

Наиболее точным ответом, исходя из общих принципов права, является вариант, связанный с установленной незаконностью поручения, при условии, что служащий действовал добросовестно или по приказу. Однако, формулировка "освобождается от ответственности" подразумевает, что незаконность поручения является основанием для этого. Важно понимать, что если служащий знал о незаконности, он может нести ответственность.

Перечитывая вопрос и варианты, можно сделать вывод, что подразумевается ситуация, когда незаконность поручения является установленным фактом, и служащий, выполняя его, может быть освобожден от ответственности, если сам не способствовал незаконности и действовал по поручению.

Ответ: б) если оно было признано незаконным в установленном порядке.