Ответ:

На рынке труда спрос предъявляют предприятия, а предложение образуют люди, готовые работать. Ценой труда выступает заработная плата. При нехватке специалистов наниматели улучшают условия труда, чтобы привлечь работников. При выборе профессии полезно учитывать, какие специальности востребованы, а какие переполнены.