Ответ:

  1. Верно. Работодатели предъявляют спрос на труд.
  2. Неверно. Безработным считается человек без работы, который ищет её и готов приступить к работе; не ищущий работу обычно не относится к безработным.
  3. Верно. Жёсткие навыки — профессиональные знания и умения, связанные со специальностью.
  4. Неверно. При избытке специалистов работодателям обычно проще найти работников; повышение оплаты чаще требуется при их нехватке.
  5. Верно. Трудовой договор оформляется письменно. Если работник фактически допущен к работе без письменного договора, работодатель обязан оформить его позднее.