3. В каких случаях сотрудник считается выполняющим служебные обязанности?

Сотрудник считается выполняющим служебные обязанности, когда действует в рамках службы и порученных ему задач. В частности, это время исполнения должностных обязанностей, несения службы и дежурства, участия в тушении пожаров и аварийно-спасательных работах, следования к месту службы или обратно по распоряжению руководителя, а также выполнения иных законных приказов и поручений. Конкретные случаи определяются Федеральным законом № 141-ФЗ, должностным регламентом и служебными документами.