4. Какие формы занятости становятся всё более популярными и почему?

Заметны удалённая и гибридная занятость, неполный рабочий день, гибкий график, проектная работа, фриланс и самозанятость; развивается работа через цифровые платформы. Эти форматы позволяют выбирать место и время работы, совмещать проекты и быстрее находить заказчиков.

Они подходят не для всех профессий: многие производственные, медицинские и сервисные задачи требуют присутствия на рабочем месте. Кроме того, гибкость может сопровождаться нестабильным доходом и меньшим объёмом социальных гарантий.