7. Укажите принципы организации оплаты труда: а) оплата в зависимости от количества труда; б) дифференциация заработной платы в зависимости от квалификации работников и условий труда; в) повышение реальной заработной платы; г) превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы; д) сочетание материальной заинтересованности с материальной ответственностью.

Все перечисленные положения являются принципами организации оплаты труда: оплата должна учитывать количество труда, различия в квалификации и условиях, обеспечивать рост реальной заработной платы и материальную заинтересованность при ответственности; рост производительности труда должен опережать рост заработной платы.

Ответ: а, б, в, г, д.