Ответ:
Дж. Хоманс объяснял взаимодействие между людьми через обмен вознаграждениями и затратами. Люди чаще повторяют действия, которые раньше приносили желаемый результат, и оценивают отношения с учётом получаемых выгод, усилий и возможных потерь. Обмен может включать не только материальные блага, но и одобрение, помощь, внимание или признание. При этом ожидания участников и их оценки ситуации влияют на выбор поведения.
