Трудовой спор — это неурегулированные разногласия между работником и работодателем по поводу применения трудового законодательства, условий труда, коллективного или трудового договора.
Ответ: б) неурегулированные разногласия между сторонами трудовых отношений, поступившие на разрешение к компетентному органу или лицу