Что из перечисленного относится к видам отдыха, которые положены работнику по Трудовому кодексу? Можно выбрать несколько вариантов ответа: 1) Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) Перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня; 4) Перерывы на личные телефонные разговоры; 5) Отгулы за счёт будущего отпуска.

К видам времени отдыха относятся:

• выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• перерывы для отдыха и питания в течение рабочего дня.

Перерывы на личные телефонные разговоры и отгулы за счёт будущего отпуска не являются установленными Трудовым кодексом видами отдыха.

Ответ: 1, 2, 3.