13. Что является причиной увольнения сотрудника? 1) инициативность работника 2) отсутствие на работе без уважительной причины 5 часов и более 3) новаторство 4) личная неприязнь 5) неисполнение трудовых обязанностей

Правильный ответ: 2) отсутствие на работе без уважительной причины 5 часов и более и 5) неисполнение трудовых обязанностей. Объяснение: Отсутствие на работе без уважительной причины в течение длительного времени (в данном случае, 5 часов и более) является основанием для увольнения работника, так как это является нарушением трудовой дисциплины. Неисполнение трудовых обязанностей также является основанием для увольнения.