Что значит несовершенство трудового законодательства?

Несовершенство трудового законодательства означает наличие пробелов, неточностей, устаревших или противоречивых норм в законах, регулирующих трудовые отношения. Это может проявляться в недостаточной защите прав работников, сложностях в применении законодательства в конкретных ситуациях, а также в отсутствии требований к новым формам занятости.