Интервью, в котором содержатся вопросы с описанием каких-либо жизненных примеров, и соискателю нужно предложить решение, объяснить причины или дать оценку, это ... интервью

Краткое пояснение:

Пошаговое решение:

1. Определение типа интервью: Вопрос описывает ситуацию, где кандидату предлагается проанализировать пример и предложить решение, что является характеристикой ситуационного интервью.
2. Цель: Оценить способность кандидата к анализу, решению проблем и принятию решений в контексте реальных рабочих ситуаций.
3. Альтернативные варианты (исключенные):
   
   • Телефонный скрининг – первичный отбор по резюме и телефону.
   • Структурированное интервью – задаются одни и те же вопросы всем кандидатам.
   • Неформальное интервью – свободная беседа без четкой структуры.

Ответ: ситуационное