6. Используя приведенный ниже список слов и словосочетаний, заполните пропуски в тексте. 1) Сведения; 2) трудовая деятельность; 3) первый; 4) вина; 5) уведомление; 6) работодатель; 7) материальная компенсация; 8) согласие; 9) последний; 10) стаж; 11) трудовой договор; 12) ответственность; 13) увольнение; 14) место работы. Трудовая книжка – это основной документ о ______ и трудовом ______. гражданина РФ. ______ обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней (если это основное место работы). В нее вносятся ______ о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об ______, об основаниях прекращения трудового договора, о награждениях. Она оформляется при заключении ______. в жизни работника ______. (вместе со страховым свидетельством государственного пенсионного страхования). То есть получить трудовую книжку вы должны на первом ______. Она хранится у работодателя и выдается работнику в ______ день работы. Если работодатель не выдаст книжку по своей ______ при увольнении работника, то он имеет право на получение ______. Бывают случаи, когда трудовую книжку в ______ день работы выдать невозможно – работник отсутствует или отказывается ее получать. В таких случаях работодатель обязан направить работнику ______ о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать ______ на отправление ее по почте. Со дня направления такого уведомления работодатель освобождается от ______ за задержку выдачи трудовой книжки.