К видам дисциплинарных взысканий по Трудовому кодексу РФ можно отнести ...

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, к видам дисциплинарных взысканий относятся замечание, выговор и увольнение. Остальные варианты (штрафы и удержания из заработной платы) не являются дисциплинарными взысканиями в рамках трудового законодательства.