Возможные сценарии после зачисления сотрудника в Кадровый резерв:
- Руководитель исключил сотрудника из Кадрового резерва в процессе подготовки, либо после ее завершения.
- Сотрудник отказался от нахождения в Кадровом резерве в процессе подготовки, либо после ее завершения.
- Сотрудник не справился с процессом обучения, исключен из Кадрового резерва.
- Сотрудник успешно завершил программу подготовки, подтвердил готовность к назначению.
- Руководитель приостановил прохождение программы подготовки для сотрудника без исключения его из Кадрового резерва.
Ответ: Все перечисленные варианты являются возможными сценариями.