1. 14-летний Костя на каникулах хочет устроиться на работу. Он пришёл в администрацию городского парка и выяснил условия работы садовником. В обязанности Кости будет входить уход за клумбами и кустарниками — прополка, полив, обрезка; рабочий день будет продолжаться с 8 до 16 часов при пятидневной рабочей неделе. Позволяют ли эти условия труда получить согласие на трудовую деятельность подростка со стороны мамы Константина и органа опеки и попечительства? Объясните почему.

Для ответа на этот вопрос, нам нужно проанализировать, соответствуют ли условия работы Кости требованиям трудового законодательства, предъявляемым к труду несовершеннолетних. * Продолжительность рабочего времени: Для работников в возрасте от 14 до 16 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 24 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ). В данном случае рабочий день составляет 8 часов (с 8 до 16), что при пятидневной рабочей неделе составляет 40 часов в неделю. Это превышает допустимую норму. * Условия труда: Работа не должна быть вредной или опасной для здоровья и нравственного развития подростка. Необходимо убедиться, что предлагаемые виды работ (прополка, полив, обрезка) не запрещены для несовершеннолетних. * Согласие родителей (опекунов) и органа опеки и попечительства: Для заключения трудового договора с лицом, достигшим возраста 14 лет, необходимо согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства (ст. 63 ТК РФ). Вывод: В данном случае, вероятнее всего, согласие на трудовую деятельность не будет получено, так как продолжительность рабочего времени превышает установленную законом норму. Необходимо сократить рабочий день, чтобы соответствовать требованиям законодательства.