Малькова обратилась в строительное управление с заявлением о приеме на работу в должности экономиста с окладом 3860 руб. в месяц. Ею были предоставлены следующие документы: копия диплома об окончании библиотечного института и трудовая книжка, удостоверяющая, что последние три года Малькова работала экономистом в автобазе. Администрация строительного управления отказала Мальковой в приеме на работу, так как она не имеет специального образования и опыта работы в строительстве. - Как осуществляется прием на работу? - По каким признакам администрация вправе подбирать работников? - Возможен ли отказ в приеме на работу при наличии вакантной должности? - Правомерен ли отказ администрации строительного управления Мальковой в приеме на работу по условиям задания?

Решение:

1. Как осуществляется прием на работу?

Прием на работу осуществляется на основании трудового договора, заключенного в письменной форме, и приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу.

2. По каким признакам администрация вправе подбирать работников?

Работодатель вправе определять потребности в работниках, исходя из своей производственной деятельности. При подборе работников администрация вправе учитывать их квалификацию, опыт работы, образование и другие деловые качества, если это не противоречит законодательству.

3. Возможен ли отказ в приеме на работу при наличии вакантной должности?

Да, возможен, если соискатель не соответствует требованиям, предъявляемым к данной вакантной должности, или если есть другие кандидаты, обладающие лучшей квалификацией.

4. Правомерен ли отказ администрации строительного управления Мальковой в приеме на работу по условиям задания?

Отказ в приеме на работу Мальковой является правомерным, так как работодатель может отказать в приеме на работу, если соискатель не обладает необходимой квалификацией, специальным образованием или опытом работы, требуемыми для данной должности, что подтверждается условиями задания (Малькова не имеет специального образования и опыта работы в строительстве).

Ответ: Отказ правомерен, так как Малькова не соответствует требованиям к должности.