Ответ:
По общему правилу учетный период при суммированном учёте рабочего времени не может превышать одного года (ст. 104 ТК РФ).
Ответ: а) до одного календарного года.
По общему правилу учетный период при суммированном учёте рабочего времени не может превышать одного года (ст. 104 ТК РФ).
Ответ: а) до одного календарного года.