Необходимый элемент комплексной системы внутрифирменного менеджмента, предметной областью которого является кадровое направление деятельности организации, - это система ...

Исходя из контекста вопроса, речь идет о системе управления персоналом. Это ключевой элемент внутрифирменного менеджмента, который занимается всеми аспектами работы с персоналом, включая набор, обучение, мотивацию, оценку и развитие сотрудников. **Развернутый ответ для школьника:** Представь себе, что у тебя в классе есть много учеников, и каждый занимается своим делом. Чтобы все работали вместе, нужен кто-то, кто будет организовывать их, следить, чтобы все было хорошо, и помогать, если возникают проблемы. Так вот, в компаниях таким организатором является система управления персоналом (еще ее называют кадровой системой). Эта система следит, чтобы у компании были нужные работники, чтобы они хорошо работали и чтобы все были довольны. Так как в вопросе упоминается именно кадровое направление, то это и есть правильный ответ.