14. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: опожье понизаторарот 1) место и дата заключения трудового договора; 2) фамилия, имя, отчество работника; 3) дата начала работы; 4) условия оплаты труда работника; 5) об испытании; 6) обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя; 7) конкретный вид поручаемой работы; непостолотов 8) характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).