Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
Опишите, как сформулирована проблема конфликта с указанием виновных сторон
Ответ:
Описание проблемы:
Проблема сформулирована как конфликт, возникший при внедрении новой модели взаимодействия в коллективе. Виновные стороны не указаны, однако описаны группы сотрудников с разным отношением к нововведениям: сторонники обновлений, пассивные и резко негативные.
Ответ: Проблема сформулирована как конфликт, но виновные стороны не указаны. Описаны группы сотрудников с разным отношением к изменениям.
Похожие
- Кейс: Руководителю поручено внедрить новую модель взаимодействия в коллективе. Часть сотрудников — сторонники обновлений, часть — пассивные, часть — резко негативные. Есть дедлайн, но нет внешней поддержки. Возникает конфликт и саботаж. Возможные пути решения (на основе программы): 1. Применить дифференцированный подход: отдельно работать с лидерами мнений и активными сотрудниками. 2. Использовать рефлексивные практики — групповые обсуждения, где сотрудники сами формулируют барьеры и ищут решения. 3. Воспользоваться проектной логикой: вычленить конкретные задачи, назначить ответственных и зафиксировать зоны автономии. 4. Проанализировать ситуацию через системный подход — не искать виноватых, а понять, какие структуры сопротивляются.» Зачем это нужно в жизни и работе? Умение выделить задачу как кейс и предложить осмысленные пути её решения — это: a) показатель того, что вы не просто прочитали, а поняли, как применять знания; b) способность переходить от теории к действию; c) то, что отличает «знающего» от «способного решать»; d) в реальной работе — это подготовка к совещанию, презентации, переговорам, заявке, отчёту. e) в жизни — вы начинаете думать ситуациями, а не жалобами, искать решение, а не только описывать «как всё плохо». Проверочный тестовый вопрос к этому заданию. Какой из ответов наиболее полно демонстрирует качественный подход к работе с кейсом?
- Опишите, как сформулировано решение: предложение решения на основе одного метода или нескольких?
- Опишите, как дан ответ на проверочный вопрос: приведен ли пример, но без объяснения, как знания программы помогли
