Опишите порядок и цели вводного инструктажа.

Порядок и цели вводного инструктажа

Цели:

• Ознакомление работника с основными требованиями охраны труда, законодательством РФ.
• Информирование о специфике работы, опасностях и рисках на предприятии.
• Привитие навыков безопасного выполнения работ.

Порядок проведения:

1. Проводится специалистом по охране труда или лицом, назначенным работодателем.
2. Осуществляется в специально оборудованном помещении.
3. Содержит информацию об общих правилах поведения в организации, мерах первой помощи, а также о правах и обязанностях работника в области охраны труда.
4. Завершается проверкой приобретенных работником знаний и навыков (устной беседой, тестовым контролем).
5. Результаты фиксируются в журнале вводного инструктажа и (или) в личной карточке работника.