В каких случаях проводится внеплановый инструктаж

Случаи проведения внепланового инструктажа

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

• При введении в действие новых или изменении ранее действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
• При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, изменении сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда.
• При выявлении нарушений работниками требований охраны труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву, пожару, отравлению.
• При перерывах в работе, которые превышают установленную продолжительность (например, более 60 календарных дней, а для работ с тяжелыми и (или) вредными условиями труда – более 30 календарных дней).
• По требованию должностных лиц, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля.