Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
Математика
Вопрос:
9. Отрасль права, регулирующая имущественные и личные неимущественные отношения граждан и фирм 1) семейное право 2) административное право 3) трудовое право 4) гражданское право
Ответ:
4) гражданское право
Объяснение:
Гражданское право регулирует имущественные и личные неимущественные отношения между гражданами и организациями. Семейное право регулирует семейные отношения, административное - отношения в сфере государственного управления, трудовое - трудовые отношения.
Похожие
- 7. 17-летний Леонид хотел устроиться на работу ночным сторожем, но администрация магазина отказалась принять его, ссылаясь на закон. Администрация магазина в данном случае опиралась на нормы права 1) семейного 2) уголовного 3) административного 4) трудового
- 8. Родители двухлетней девочки в силу разных причин не зарегистрировали в органах ЗАГС ее рождение. Какое право ребенка было нарушено? 1) быть защищенным от насилия 2) знать своих родителей 3) жить и воспитываться в семье 4) получить имя и фамилию
- 9. Отрасль права, регулирующая имущественные и личные неимущественные отношения граждан и фирм 1) семейное право 2) административное право 3) трудовое право 4) гражданское право
- 10. Граждане РФ Анастасия и Виталий обратились в органы ЗАГС с заявлением о регистрации брака, однако им было в этом отказано. Что из перечисленного могло послужить причиной отказа? 1) несогласие родителей Виталия на брак 2) отсутствие собственного жилья у Анастасии и Виталия 3) близкое родство Анастасии и Виталия 4) отсутствие постоянного источника доходов у Виталия
- 11. Гражданин Н., управляя автомобилем, был остановлен сотрудником ГИБДД за превышение скорости. Нормы какого права определяют ответственность гражданина Н. в данной ситуации? 1) уголовного 2) административного 3) гражданского 4) трудового
- 12. На время летних каникул девятиклассник устроился на временную работу официантом в кафе. Какое условие обязательно для его режима работы? 1) Девятиклассник не имеет права подписывать трудовой договор с работодателем. 2) Девятиклассник имеет право на получение дополнительного месячного оклада. 3) Девятиклассник не может претендовать на отпуск в летнее время. 4) Девятиклассник должен иметь сокращенную продолжительность рабочего дня.
