Антонов А. В. принял такое решение, чтобы мотивировать работников завершить уборку сахарной свёклы в сложных погодных условиях. Его решение нашло поддержку у трудящихся, так как было предложено дополнительное вознаграждение за их труд, что повысило их заинтересованность и готовность работать даже в непогоду.