10. Прочтите текст, опубликованный на сайте сервиса массового подбора персонала. Наша компания - это высокотехнологичные сервисы, 650 квалифицированных специалистов и поиск кандидатов в режиме 24/7. Нанимаем 250 000 сотрудников в год для крупных компаний из разных отраслей. Эффективно решаем задачи массового подбора, аналитики и управления данными. Выставляем работодателю счёт только за принятых на работу - 15% от всех выплат нанятому сотруднику за первый год работы. Подбираем персонал для магазинов, сетей общественного питания, транспортных и логистических компаний, производства, строительства. Для таких задач мы используем передовые системы коммуникаций и автоматизации - онлайн-телефонию, бот-мессенджер, социальные сети. Вадим Антонович - начальник отдела кадров. Ему нужно нанять специалиста с зарплатой 75 тысяч рублей в месяц на 8 месяцев. В бюджете предприятия на найм и выплату заработной платы специалисту заложена сумма 700 тысяч рублей. Вадим Антонович прочитал объявление на сайте. Хватит ли ему денег, если он воспользуется услугами этого сервиса для подбора работника? Ответ обоснуйте.