Контрольные задания > Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора:
Вопрос:

Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора:

Ответ:

На основании заключенного трудового договора работодатель вправе издать приказ (распоряжение) о приеме на работу.

Ответ: a. приказ (распоряжение) о приеме на работу

Смотреть решения всех заданий с листа
Подать жалобу Правообладателю

Похожие