Разработайте детальный план разрешения конфликта, учитывая интересы каждого.

План: 1. Собрать участников конфликта и провести обсуждение в присутствии Марии как медиатора. 2. Выяснить объективные причины задержки работы (внесение ясности по срокам и действиям каждого). 3. Определить, как избежать подобных ситуаций в будущем (создание четкого плана взаимодействия). 4. Закрепить договоренности документально (например, в виде графика задач).