Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
14. С какого возраста по законодательству допускается прием подростков на работу? 1. 14 лет, 2. 15 лет. 3. 16 лет. 4. 17 лет. 5. 18 лет.
Ответ:
Правильный ответ: 3. 16 лет.
Похожие
- 11. При каких условиях окружающей среды возникает наибольшая вероятность поражения человека электрическим током 1. При повышенном атмосферном давлении 2. При низкой температуре воздуха 3. При высокой влажности и сильной запыленности помещения 4. При слишком высокой температуре воздуха
- 12. Для того, чтобы освободить пострадавшего из-под тока, не разрешается: 1. Выключать рубильник 2. Выворачивать пробки 3. Рубить провода топором 4. Замыкать сеть накоротко 5. Отрывать его от токоведущих частей голыми руками
- 13. При тепловых ожогах прежде всего необходимо: 1. Сорвать загоревшуюся или тлеющую одежду, накинув на горящего одеяло или свою одежду 2. Обработать ожог растительным маслом 3. На поврежденный кожный покров наложить повязку, смоченную раствором 2% марганцовокислого калия 4. Поврежденный кожный покров перевязать стерильным бинтом 5. Отправить в больницу
- 14. С какого возраста по законодательству допускается прием подростков на работу? 1. 14 лет, 2. 15 лет. 3. 16 лет. 4. 17 лет. 5. 18 лет.
- 15. Какое из нижеперечисленных условий не соответствует положению о рабочих, не достигших 18 лет? 1. При поступлении на работу лица моложе 18 лет проходят медицинский осмотр. 2. Для несовершеннолетних установлена короткая рабочая неделя с доплатой за сокращенные часы. 3. Привлекать к ночным или сверхурочным работам
- 16. Какие из перечисленных требований обязан выполнять работник 1. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работы 2. Проходить обучение оказанию первой помощи при несчастном случае на производств 3. Проходить проверку знаний требований охраны труда 4. Все указанное в пунктах 1,2,3
- 17. Студенты обязаны знать: 1. Как работать в чрезвычайных обстоятельствах 2 Как работать с огнетушителем.
