6. Согласно Трудовому кодексу РФ обязанность работодателя - 1) заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками 2) обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности 3) поощрять работников за добросовестный труд 4) привлекать работников к дисциплинарной ответственности

Согласно Трудовому кодексу РФ, обязанностями работодателя являются все перечисленные варианты, но наиболее важной и фундаментальной является **2) обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности**. Однако, все варианты являются обязанностями работодателя, но вариант 2 наиболее полно отражает суть трудовых отношений.