Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
1. Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника.
Ответ:
Нельзя увольнять работника, оформившего больничный лист, по статье за прогул. Это незаконное увольнение. Правильный ответ: 2)
Похожие
- 2. Верны ли следующие суждения о принципах трудового права в Российской Федерации? А. В Российской Федерации человек имеет право свободно распоряжаться своей способностью к труду, выбирать сферу деятельности. Б. В Российской Федерации принуждение к труду под угрозой наказания или в качестве меры наказания запрещено.
- 3. Согласно Трудовому кодексу РФ, к правам работодателя относят
- 4. Верны ли следующие суждения о коллективном трудовом договоре и соглашении? А. Коллективный договор устанавливает на предприятии льготы для различных категорий работников. Б. Коллективный договор заключается на срок не более 10 лет.
- 5. В какой из приведённых ситуаций речь идёт о возникновении трудовых правоотношений?
- 6. Четырнадцатилетний юноша решил поработать в летние каникулы и с этой целью купил справочник, в котором обнаружил четыре вакантных места. На какое вакантное место согласно закону несовершеннолетний юноша имеет право устроиться?
- 7. Верны ли следующие суждения об индивидуальном трудовом договоре (контракте)? А. Индивидуальный трудовой договор заключается как в письменной, так и в устной форме. Б. Приём на работу оформляется приказом администрации, который объявляется работнику под роспись.
- 8. Видом дисциплинарного правонарушения является
- 9. После окончания школы несовершеннолетняя гражданка С. устроилась на работу в банк. При подписании трудового договора она обратила внимание на то, что продолжительность её отпуска меньше, чем ей полагается по закону. Какова продолжительность отпуска у несовершеннолетних?
- 10. Верны ли следующие суждения о рабочем времени и времени отдыха? А. Нормальная продолжительность рабочего времени в РФ не может превышать 40 часов в неделю. Б. Работники могут использовать время отдыха по своему усмотрению.
- 11. Согласно Трудовому кодексу РФ всем несовершеннолетним запрещается работать
- 12. Документ, подтверждающий трудовую деятельность:
- 13. Верно ли, что: А. размер заработной платы всегда зависит от наличия образования; Б. размер заработной платы не может быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда
