Контрольные задания > 8. В каком случае 14-летний подросток может устроиться на работу?
1) в случае наличия разрешения от родителей (или опекуна). 2) работа должна быть только в свободное от учебы время.
3) работа не должна приносить вред молодому организму.
4) все вышеперечисленное.
Вопрос:
8. В каком случае 14-летний подросток может устроиться на работу?
1) в случае наличия разрешения от родителей (или опекуна). 2) работа должна быть только в свободное от учебы время.
3) работа не должна приносить вред молодому организму.
4) все вышеперечисленное.
Краткое пояснение: 14-летний подросток может устроиться на работу при соблюдении ряда условий, включая согласие родителей, соответствие работы определенным требованиям и отсутствие вреда для здоровья.