Ответ:

Специальная оценка условий труда не проводится в отношении надомников, дистанционных работников и работников, нанятых физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. Для работников религиозных организаций такого общего исключения нет.

Ответ: А, Б, В.