Вопрос 16. [Начало вопроса обрезано.] В каких целях могут применяться результаты специальной оценки условий труда: А) Разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников. Б) Проведение обучения руководителей и специалистов по программе обучения по охране труда. В) Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также средствами коллективной защиты. Г) Осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. Д) Установление работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций.

Результаты специальной оценки применяются для улучшения условий труда, обеспечения работников средствами защиты, контроля условий труда и установления гарантий и компенсаций. Обучение руководителей и специалистов само по себе не является указанной целью применения результатов СОУТ.

Ответ: А, В, Г, Д.