Задача 7.5. Количество работников в организации, проработавших в течение 2015 года от начала до конца, — 250 человек. Среднесписочная численность работников в организации — 300 человек. Определить коэффициент постоянства персонала.

Коэффициент постоянства персонала равен отношению числа работников, проработавших весь год, к среднесписочной численности:

250 / 300 × 100% ≈ 83,33%.

Ответ: коэффициент постоянства персонала составляет примерно 83,33%.