Задание 3. Перечислите какими чертами характера должен обладать современный менеджер. Как вы это прокомментируете: «Успех и неудачи предприятия это в первую очередь успехи и неудачи менеджмента. Если предприятие работает плохо и нерентабельно, его хозяин меняет не рабочих, а менеджера».

Современный менеджер должен обладать следующими чертами характера:

1. Ответственность: Менеджер должен нести ответственность за свои решения и действия, а также за результаты работы своей команды и предприятия в целом.
2. Лидерство: Менеджер должен уметь вести за собой людей, мотивировать их на достижение общих целей и создавать благоприятную рабочую атмосферу.
3. Коммуникабельность: Менеджер должен уметь эффективно общаться с сотрудниками, руководством, клиентами и партнерами, доносить информацию четко и понятно, а также уметь слушать и понимать других.
4. Стратегическое мышление: Менеджер должен уметь видеть перспективу развития предприятия, анализировать рынок и конкурентов, разрабатывать стратегии и планы достижения целей.
5. Адаптивность: Менеджер должен быть готов к изменениям во внешней среде и внутри предприятия, уметь быстро адаптироваться к новым условиям и принимать решения в неопределенных ситуациях.
6. Решительность: Менеджер должен уметь принимать решения быстро и уверенно, даже в условиях ограниченной информации и высокого риска.
7. Организованность: Менеджер должен уметь планировать свою работу и работу своей команды, эффективно распределять ресурсы и контролировать выполнение задач.
8. Стрессоустойчивость: Менеджер должен уметь сохранять спокойствие и работоспособность в стрессовых ситуациях, не поддаваться панике и находить выход из сложных ситуаций.

Комментарий к цитате «Успех и неудачи предприятия это в первую очередь успехи и неудачи менеджмента. Если предприятие работает плохо и нерентабельно, его хозяин меняет не рабочих, а менеджера»:

Данная цитата подчеркивает ключевую роль менеджера в успехе или неудаче предприятия. Менеджер является связующим звеном между руководством и сотрудниками, он отвечает за организацию работы, мотивацию персонала и достижение поставленных целей. Если предприятие терпит убытки или работает неэффективно, то в первую очередь следует обратить внимание на качество управления. Замена менеджера может стать необходимым шагом для улучшения ситуации.

Ответ: Черты характера современного менеджера: ответственность, лидерство, коммуникабельность, стратегическое мышление, адаптивность, решительность, организованность, стрессоустойчивость.