Задание 2. «От чего зависит качество трудовых ресурсов?» Распределите перечисленные факторы по трём группам: уровень образования; профессиональная квалификация; состояние здоровья; опыт работы; доступность профессионального обучения; уровень развития здравоохранения; владение иностранными языками; развитие цифровых навыков; возрастная структура населения; условия труда. Заполните таблицу. Ответьте на вопросы: 1. Какие факторы непосредственно влияют на профессиональную подготовку работника? 2. Почему высокий уровень образования не всегда означает высокую производительность труда? 3. Как цифровизация экономики изменяет требования к квалификации работников?

Распределение учитывает главное содержание каждого фактора: подготовка и навыки; здоровье и социальные условия; характеристики населения и экономики.

1. Профессиональная подготовка непосредственно зависит от уровня образования, профессиональной квалификации, опыта работы и доступности обучения. Владение иностранными языками и цифровые навыки дополняют профессиональную подготовку.

2. Образование даёт знания, но производительность зависит также от практических навыков, опыта, здоровья, мотивации, организации труда, оборудования и соответствия квалификации выполняемой работе.

3. Цифровизация повышает спрос на цифровую грамотность, умение работать с программами, данными и автоматизированными системами, адаптироваться к новым технологиям и постоянно обновлять навыки. Некоторые рутинные задачи автоматизируются, а роль сложных аналитических и технических умений возрастает.