Задание 2. «Работодатель ищет сотрудника». Представьте, что вы руководитель инновационного предприятия, которое разрабатывает роботов для сельского хозяйства. Вам необходимо принять на работу одного сотрудника. Выберите специалиста из списка: программист; дизайнер; инженер-конструктор; бухгалтер; специалист по рекламе. Ответьте: 1. Какую профессию вы выбрали? 2. Какие знания и умения необходимы этому работнику? 3. Какие личные качества будут полезны? 4. Почему без этого специалиста предприятию будет трудно развиваться?

Условные варианты выбора: в каждом варианте выбрана одна профессия из списка; для предприятия, разрабатывающего сельскохозяйственных роботов, наиболее непосредственно связаны с созданием продукта программист и инженер-конструктор, а дизайнер тоже может улучшать его удобство.

Вариант 1 — программист

1. Выбрана профессия программиста.
2. Необходимы знания языков программирования, алгоритмов и основ робототехники; умение писать, проверять и исправлять код, работать с датчиками и данными.
3. Полезны логическое мышление, внимательность, терпение, ответственность и умение работать в команде.
4. Программист создаёт программное обеспечение, благодаря которому робот выполняет задачи и реагирует на условия поля. Без него роботы не смогут работать автоматически и надёжно.

Вариант 2 — инженер-конструктор

1. Выбрана профессия инженера-конструктора.
2. Необходимы знания механики, материаловедения, устройства машин и основ проектирования; умение создавать чертежи и модели, подбирать детали и проверять конструкцию.
3. Полезны техническое мышление, точность, ответственность, настойчивость и способность сотрудничать с коллегами.
4. Инженер-конструктор проектирует корпус, механизмы и узлы робота. Без него предприятие не сможет создавать безопасные, прочные и подходящие для сельскохозяйственных работ машины.

Вариант 3 — дизайнер

1. Выбрана профессия дизайнера.
2. Необходимы знания основ дизайна и эргономики; умение создавать модели и макеты, продумывать внешний вид и удобство управления роботом.
3. Полезны наблюдательность, творческое мышление, внимательность к потребностям пользователей и умение принимать обратную связь.
4. Дизайнер помогает сделать робота понятным и удобным для работников сельского хозяйства. Без этого специалиста техника может оказаться неудобной в использовании, даже если она выполняет свои функции.

Это условные примеры: для ответа можно выбрать одного специалиста, исходя из того, какие задачи предприятия важнее.