Ответ:

Некоторые профессии могут попасть в обе группы: технологии создают спрос на новые навыки и одновременно меняют привычные задачи работников. Это примерное распределение, поскольку изменения зависят от конкретной работы и технологий.

А) Спрос может увеличиваться с развитием технологий: программист, врач, инженер, дизайнер, специалист по робототехнике, учитель.

Объяснение: предприятиям нужны специалисты, которые разрабатывают и обслуживают цифровые системы и роботов; в медицине и образовании появляются новые технологии, требующие квалифицированных работников.

Б) Работа может изменяться под влиянием автоматизации: водитель, врач, кассир, инженер, дизайнер, оператор станка, учитель, бухгалтер, программист, специалист по робототехнике.

Объяснение: часть операций может выполняться программами, автоматическими кассами и машинами. Например, бухгалтер использует программы для расчётов, оператор станка управляет автоматизированным оборудованием, а врач применяет цифровые инструменты для диагностики. При этом автоматизация не обязательно полностью заменяет специалиста: часто меняются его задачи и необходимые навыки.