Контрольные задания > 4 задание (от 0 до 9 баллов) Решите практическую задачу: Гражданин Республики Армения Кочерян обратился в администрацию одного из районов г. Минска с просьбой принять его на должность начальника отдела администрации, ссылаясь на то, что он имеет соответствующее образование и опыт работы по аналогичной должности в исполкоме г. Октемберяна. Ему было отказано в назначении на должность на основании того, что он не является гражданином Республики Беларусь. Кочерян обратился в суд с иском об оспаривании в приёме на работу, указав, что в отношении него допущена дискриминация. Какое решение должен принять суд по данному делу? Какой должна быть роль юридической службы организации при решении данного вопроса?
Вопрос:

4 задание (от 0 до 9 баллов) Решите практическую задачу: Гражданин Республики Армения Кочерян обратился в администрацию одного из районов г. Минска с просьбой принять его на должность начальника отдела администрации, ссылаясь на то, что он имеет соответствующее образование и опыт работы по аналогичной должности в исполкоме г. Октемберяна. Ему было отказано в назначении на должность на основании того, что он не является гражданином Республики Беларусь. Кочерян обратился в суд с иском об оспаривании в приёме на работу, указав, что в отношении него допущена дискриминация. Какое решение должен принять суд по данному делу? Какой должна быть роль юридической службы организации при решении данного вопроса?

Смотреть решения всех заданий с листа

Ответ:

Суд должен принять решение в пользу Кочеряна, поскольку отказ в приеме на работу по признаку гражданства является дискриминацией, запрещенной законодательством Республики Беларусь.

Роль юридической службы организации при решении данного вопроса заключается в следующем:

  • Оценка правомерности отказа в приеме на работу.
  • Представление интересов организации в суде.
  • Разработка локальных нормативных актов, исключающих возможность дискриминации при приеме на работу.
ГДЗ по фото 📸
Подать жалобу Правообладателю

Похожие