Заполнить таблицу, опираясь на статьи 21,22 ТК РФ (права и обязанности работника и работодателя); Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три способа государственной поддержки безработных граждан.

Здравствуйте, ребята! Давайте разберемся с этим заданием. **Часть 1: Права и обязанности работника и работодателя (статьи 21, 22 ТК РФ)** Для начала нам нужно вспомнить, какие права и обязанности есть у работника и работодателя по Трудовому кодексу РФ. Статьи 21 и 22 ТК РФ – это ключевые статьи, которые регулируют трудовые отношения. Чтобы было понятнее, я составлю таблицу. ```html

Субъект	Права	Обязанности
Работник	Право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. Право на безопасные условия труда. Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации.	Обязанность добросовестно исполнять свои трудовые обязанности. Обязанность соблюдать трудовую дисциплину. Обязанность выполнять установленные нормы труда. Обязанность соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Обязанность бережно относиться к имуществу работодателя.
Работодатель	Право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей. Право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Право поощрять работников за добросовестный труд.	Обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Обязанность предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие требованиям охраны труда. Обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

``` **Часть 2: Способы государственной поддержки безработных граждан** Теперь давайте разберем, какие существуют способы государственной поддержки безработных граждан. Приведу три примера с иллюстрациями: 1. **Выплата пособия по безработице.** Это денежная помощь, которую государство выплачивает людям, потерявшим работу и зарегистрировавшимся в службе занятости. Размер и срок выплаты пособия зависят от стажа работы и причины увольнения. *Пример:* Мария работала бухгалтером 5 лет, но ее компания закрылась. Она обратилась в службу занятости и теперь получает пособие по безработице, пока ищет новую работу. Это помогает ей оплачивать жилье и питание. 2. **Профессиональное обучение и переподготовка.** Государство предоставляет возможность безработным бесплатно получить новую профессию или повысить квалификацию. Это помогает им стать более конкурентоспособными на рынке труда. *Пример:* Алексей раньше работал водителем, но из-за проблем со здоровьем не может больше водить. Служба занятости предложила ему пройти бесплатные курсы по обучению на программиста. Теперь у него есть шанс найти работу в IT-сфере. 3. **Содействие в трудоустройстве.** Служба занятости помогает безработным найти подходящую работу, организует ярмарки вакансий, проводит консультации и оказывает помощь в составлении резюме. *Пример:* Екатерина долго не могла найти работу после университета. Служба занятости помогла ей составить хорошее резюме и подготовиться к собеседованию. В итоге она получила приглашение на работу в крупную компанию. Надеюсь, это объяснение было понятным. Если у вас есть еще вопросы, не стесняйтесь задавать!